｢福祉の職場｣チームリーダー研修伝達講習

昨年11月、12月と2回に渡り行われた｢福祉の職場｣チームリーダー研修会の伝達講習を、社内にて実施しました。リーダーは｢メンバーをまとめ、それぞれの力を引き出す｣役割、リーダーシップは｢目標を達成するために手段や統率力、能力、行動｣であり、役職者だけではなく、メンバー一人ひとりが身に付けるべき能力です。自身のリーダータイプを知る為に、PM理論の簡単な自己診断を行い、理想型のスタッフも数名居ました。コーチングの主要スキルは｢傾聴｣｢認知｣｢質問｣｢行動促進｣｢確認｣です。ティーチング(教える)とコーチング(支援し導く)の違いを学び、コーチングができる職場を目指し、スタッフ間の信頼関係を構築して、より良い支援を目指していきます。また、この研修で学んだことを子どもとの関わりにも活用していきたいと思います。